Deixe brilhar o líder que há em si!
Objectivo Geral:
Determinar a importância da liderança efectiva dentro da organização
Objectivos específicos:
• Identificar as diferentes concepções acerca do líder e da liderança, manuseá-las e fazer uso delas dentro da sua área de trabalho.
• Determinar a importância da liderança efectiva dentro da organização e sua diferença com a direcção geral.
Destinatários:
Destinado a todos os empresários, profissionais e estudantes com o objectivo de lhes proporcionar um conjunto de conhecimentos e estratégias que permitam identificar as características de um líder na organização, os estilos de liderança; e desenvolver habilidades e destrezas para executar uma liderança efectiva.
Conteúdos do Curso:
Módulo I: Natureza Da Liderança
1. O Líder. Características Pessoais Do Líder
2. Teorias Que Sustentam A Liderança
2.1 Teoria X
2.2 Teoria Y
3. Liderança E Poder
4. Estilos De Liderança
4.1 Liderança Situacional
4.2 O Líder Transformacional
5. O Drama Liderança E Contradição
6. A Organização No Processo Transformacional
7. O Indivíduo Durante O Processo Transformacional
8. Características Dos Líderes Transformacionais
Módulo II: Processo De Formação De Um Líder
1. Processo De Formação Do Líder
2. O Autoconhecimento: Início Do Processo De Formação De Um Líder
3. Desenvolvimento Psicológico Do Indivíduo
Módulo III: O Líder E Sua Influência Sobre A Organização
1. Liderança Efectiva
2. Liderança E Equipas De Trabalho
3. O Líder Como Agente De Mudança
4. Atributos Dos Agentes Efectivos De Mudança
5. Como Se Tornar Um Agente De Mudança Efectivo
6. Tomada De Decisões
7. Execução Das Decisões
8. Comunicando As Decisões
9. Manuseio De Técnicas Para Reuniões
10. Características Da Liderança Do Futuro
Duração: 80 horas
Objectivo Geral:
Determinar a importância da liderança efectiva dentro da organização
Objectivos específicos:
• Identificar as diferentes concepções acerca do líder e da liderança, manuseá-las e fazer uso delas dentro da sua área de trabalho.
• Determinar a importância da liderança efectiva dentro da organização e sua diferença com a direcção geral.
Destinatários:
Destinado a todos os empresários, profissionais e estudantes com o objectivo de lhes proporcionar um conjunto de conhecimentos e estratégias que permitam identificar as características de um líder na organização, os estilos de liderança; e desenvolver habilidades e destrezas para executar uma liderança efectiva.
Conteúdos do Curso:
Módulo I: Natureza Da Liderança
1. O Líder. Características Pessoais Do Líder
2. Teorias Que Sustentam A Liderança
2.1 Teoria X
2.2 Teoria Y
3. Liderança E Poder
4. Estilos De Liderança
4.1 Liderança Situacional
4.2 O Líder Transformacional
5. O Drama Liderança E Contradição
6. A Organização No Processo Transformacional
7. O Indivíduo Durante O Processo Transformacional
8. Características Dos Líderes Transformacionais
Módulo II: Processo De Formação De Um Líder
1. Processo De Formação Do Líder
2. O Autoconhecimento: Início Do Processo De Formação De Um Líder
3. Desenvolvimento Psicológico Do Indivíduo
Módulo III: O Líder E Sua Influência Sobre A Organização
1. Liderança Efectiva
2. Liderança E Equipas De Trabalho
3. O Líder Como Agente De Mudança
4. Atributos Dos Agentes Efectivos De Mudança
5. Como Se Tornar Um Agente De Mudança Efectivo
6. Tomada De Decisões
7. Execução Das Decisões
8. Comunicando As Decisões
9. Manuseio De Técnicas Para Reuniões
10. Características Da Liderança Do Futuro
Duração: 80 horas
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e das 14h00 às 18h00
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